人力资源外包公司商业计划书

一、公司背景及目标

本公司是一家专注于人力资源外包服务的企业，致力于为各类企事业单位提供全方位的人力资源解决方案。

我们的目标是成为业内领先的人力资源外包服务提供商，在为客户解决人才需求及管理难题的同时，实现自身持续创新和快速增长。

二、市场分析

经济的全球化和市场竞争的加剧，各类企事业单位对于人力资源的需求日益增长。

但是，很多企业往往无法全面了解人才市场，以及如何寻找合适的人才并进行有效的管理。

这时候，人力资源外包公司的需求便得到了提升。

据统计，全球人力资源外包市场规模正在不断扩大，并预计将以每年10%的速度增长。

尤其是大中型企事业单位，更加倾向于将人力资源管理外包给专业的服务商，以获得更高效、高质的人才管控机制。

三、产品与服务

本公司将提供以下人力资源外包服务：

1. 招聘外包： 根据客户需求，为其提供招聘解决方案，包括职位描述、职位发布、简历筛选、面试安排等。

2. 培训外包： 根据客户需求定制培训方案，并提供培训师资以及培训场所。

3. 薪酬外包：为客户提供员工薪资制定、绩效考核和薪酬管理等服务，同时提供法律咨询。

4. 人力资源政策和流程外包：为客户提供人力资源政策和流程的编制、优化和管理服务。

四、竞争优势

1. 专业团队：本公司拥有一支经验丰富的人力资源团队，擅长于人才招聘、培训、薪酬管理和人力资源政策编制等领域，能够提供全面的人力资源解决方案。

2. 行业合作伙伴：本公司与各类企事业单位建立了广泛的合作伙伴关系，能够快速匹配客户需求，为其提供专业的人力资源服务。

3. 优质服务：本公司坚持以客户为中心，为客户提供高质量的服务。

我们注重与客户的沟通合作，及时解决客户需求和问题。

五、市场推广与发展

一方面，本公司将通过与各类企事业单位建立长期合作伙伴关系，提供优质的人力资源外包服务，并在业内树立良好的声誉；另一方面，通过互联网推广、参展招聘会等方式，扩大公司的知名度和影响力。

六、财务预测

本公司将通过提供有竞争力的价格、高质量的服务，争取更多的客户，并实现快速的增长。

预计在第一年将实现盈余，之后每年利润增长率将保持在15%以上。

七、

本公司将致力于为各类企事业单位提供高效、高质的人力资源解决方案，以满足客户对于人才需求和管理的需求。

我们将竭诚为客户提供专业的服务，不断创新和提升，实现双方共赢的局面。